МРОТ в Оренбургской области

02.09.2019

В Оренбургской области действует федеральный МРОТ.

С 01.01.2020 — 12130 руб.

Федеральный закон от 28.12.2017 N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения»
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.08.2019 № 561н «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за II квартал 2019 года»

Применение МРОТ в Оренбургской области

Закон Оренбургской области от 16.11.2009 N 3224/741-IV-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Оренбургской области» (принят постановлением Законодательного Собрания Оренбургской области от 21.10.2009 N 3224)

Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат) учреждений не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного законодательством.

Постановление Правительства Оренбургской области от 15.04.2019 N 253-п «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста» (вместе с «Порядком предоставления субсидии на возмещение нормативных затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях», «Положением об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, зарегистрированных в органах службы занятости населения Оренбургской области в целях поиска подходящей работы»)

Лицо предпенсионного возраста — лицо в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

Профобучение и дополнительное профобразование — профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программам переподготовки рабочих, служащих, программам повышения квалификации рабочих, служащих и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, программам повышения квалификации.

Обучение должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

Повторное обучение лиц предпенсионного возраста не допускается.

На время прохождения обучения незанятому лицу предпенсионного возраста выплачивается ежемесячная стипендия в размере минимальной заработной платы (МРОТ), установленной Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» на конец отчетного финансового года, увеличенном на районный коэффициент, из расчета за фактическое количество дней обучения.

МРОТ и прожиточный минимум в Оренбургской области в 2020 году

Начиная с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда по России в целом устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года (Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 25.12.2018) «О минимальном размере оплаты труда»). Хотя для регионального законодательства о МРОТ такая норма не установлена, по нашему мнению, влияние федеральных законов на региональные прослеживается. Прожиточный минимум трудоспособного населения в Оренбургской области за 2 квартал 2019 года составляет — 10221 рублей. Думаем что он окажет влияние на формирование регионального МРОТ.

Минимальный размер оплаты труда в Оренбургской области за предыдущие периоды

С 01.01.2019 — 11280 руб.

Федеральный закон от 25.12.2018 N 481-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»

С 01.05.2018 — 11163 руб.

Федеральный закон от 07.03.2018 N 41-ФЗ

С 01.01.2018 — 9489 руб.

Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»