МРОТ в Татарстане

В Татарстане действует региональный МРОТ.

С 01.01.2020 :

• 14000 — минимальная заработная плата (МРОТ) для работников, работающих на территории Республики Татарстан, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Татарстан и местных бюджетов;;
• 12130 — для государственных и муниципальных учреждений действует федеральный МРОТ..

Документ основание: Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан (Заключено в г. Казани 25.12.2019) (Зарегистрировано в Минтруда, занятости и соцзащиты РТ 25.12.2019 N 289).

Применение МРОТ в Республике Татарстан

«Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан о минимальной заработной плате в Республике Татарстан» (Заключено в г. Казани 29.12.2018) (Зарегистрировано в Минтруда, занятости и соцзащиты РТ 29.12.2018 N 269)

Минимальная заработная плата (МРОТ) для работников, работающих на территории Республики Татарстан, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Татарстан и местных бюджетов, с 1 января 2019 года устанавливается в размере 12000 рублей в месяц.

Минимальная заработная плата (МРОТ) установлена в размере 80% от стоимостной величины минимального потребительского бюджета в целом по Республике Татарстан за II кв 2018г.

Для государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан минимальная заработная плата устанавливается Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Месячная заработная плата работника не может быть ниже размера минимальной заработной платы (МРОТ), установленного настоящим Соглашением, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Размер минимальной заработной платы, установленный Соглашением, не является ограничением для установления более высоких выплат.

В целях поэтапного повышения размера минимальной заработной платы до стоимостной величины минимального потребительского бюджета в Республике Татарстан следующий срок повышения размера минимальной заработной платы устанавливается с 1 января 2020 года, определяемого в процентном соотношении от стоимостной величины минимального потребительского бюджета в целом по Республике Татарстан за II квартал 2019г.

МРОТ и прожиточный минимум в Татарстане в 2020 году

Начиная с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда по России в целом устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года (Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 25.12.2018) «О минимальном размере оплаты труда»). Хотя для регионального законодательства о МРОТ такая норма не установлена, по нашему мнению, влияние федеральных законов на региональные прослеживается. Прожиточный минимум трудоспособного населения в Татарстане за 2 квартал 2019 года составляет — 10085 рублей. Думаем что он окажет влияние на формирование регионального МРОТ.

Минимальный размер оплаты труда в Татарстане за предыдущие периоды

С 01.01.2019 — 12000 руб. минимальная заработная плата (МРОТ) для работников, работающих на территории Республики Татарстан, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Татарстан и местных бюджетов