МРОТ в Рязанской области
В Рязанской области действует региональный МРОТ.
С 01.01.2020 :
- 12130 — для работников государственных учреждений и муниципальных учреждений муниципальных образований;;
- 12500 — для работников, работающих на территории Рязанской области у работодателей — юридических лиц (организаций) и индивидуальных предпринимателей, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета..
Документ основание: «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2020 год» (Заключено в г. Рязани 25.12.2019 N 107-1).
Использование МРОТ в Рязанской области для оплаты труда работников государственных казенных учреждений
Постановление Правительства Рязанской области от 02.12.2011 N 395 «Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных Правительству Рязанской области»
Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой работникам учреждений в соответствии с трудовым договором на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже федерального (12130 руб.) и регионального (12130 руб.) значений минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Оплата труда работников учреждений, занятых по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
Оплата труда работника учреждения включает в себя минимальный оклад, повышающие коэффициенты, компенсационные, стимулирующие и иные выплаты и предельными размерами не ограничивается.
Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 до 6 часов) составляет 20 % минимального оклада, рассчитанного за час работы в ночное время.
Минимальный размер повышения оплаты труда за работу в вечернее время (с 18 до 22 часов) составляет 10 % минимального оклада, рассчитанного за час работы в вечернее время.
МРОТ и прожиточный минимум в Рязанской области в 2020 году
Начиная с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда по России в целом устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года (Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 25.12.2018) «О минимальном размере оплаты труда»). Хотя для регионального законодательства о МРОТ такая норма не установлена, по нашему мнению, влияние федеральных законов на региональные прослеживается. Прожиточный минимум трудоспособного населения в Рязанской области за 2 квартал 2019 года составляет — 11125 рублей. Думаем что он окажет влияние на формирование регионального МРОТ.
Минимальный размер оплаты труда в Рязанской области за предыдущие периоды
С 01.01.2019 — 11280 руб.
Федеральный закон от 25.12.2018 N 481-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»
«Региональное соглашение между Правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями Рязанской области на 2019 — 2021 годы»
(Заключено в г. Рязани 24.12.2018 N 171-1)
С 01.05.2018 — 11163 руб.
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»
С 01.01.2018
- 10000 — с 01.01.2018
- 10500 — с 01.07.2018
Документ основание: «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2018 год» (Заключено в г. Рязани 19.12.2017 N 195-1)
С 01.01.2017
- 8500 — с 01.01.2017
- 9500 — с 01.07.2017
Документ основание: «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на 2017 год» (Заключено в г. Рязани 21.12.2016 N 144-1)