МРОТ в Липецкой области
В Липецкой области действует региональный МРОТ.
С 01.01.2020 :
- 12130 — для работников бюджетной сферы;;
- не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года в Липецкой области, но не ниже федерального МРОТ (12130) – для работников организаций внебюджетной сферы..
Документ основание: «Дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 — 2020 годы» (Подписано 26.02.2020)
Применение МРОТ в Липецкой области
«Областное трехстороннее соглашение на 2018 — 2020 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области» (Подписано 27.12.2017) (Зарегистрировано в управлении труда и занятости Липецкой обл. 28.12.2017 N 45):
Работодатели Липецкой области:
- Во внебюджетном секторе экономики устанавливают размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, не ниже федерального МРОТ (12130 рублей).
- принимают меры по наиболее полному использованию производственных мощностей, созданию дополнительных и сохранению имеющихся рабочих мест, а также рабочих мест с гибким рабочим временем и возможностью трудоустройства на них инвалидов, женщин, имеющих малолетних детей, не допускают массового высвобождения работников
- предоставляют первоочередную возможность трудоустройства граждан из числа постоянно проживающего сельского населения
- организуют профобучение и повышение квалификации персонала на производстве с целью увеличения до 33% доли высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников
- финансируют ежегодную вакцинацию сотрудников против гриппа
- предоставляют отпуск преимущественно в летнее время матерям и отцам, в семьях которых двое и более несовершеннолетних детей
- предусматривают для выпускников образовательных организаций высшего и среднего профобразования гарантии от увольнения в связи с сокращением численности или штата работников организации в первые два года работы после обучения.
МРОТ и прожиточный минимум в Липецкой области в 2020 году
Начиная с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда по России в целом устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года (Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 25.12.2018) «О минимальном размере оплаты труда»). Хотя для регионального законодательства о МРОТ такая норма не установлена, по нашему мнению, влияние федеральных законов на региональные прослеживается. Прожиточный минимум трудоспособного населения в Липецкой области за 2 квартал 2019 года составляет — 10515 рублей. Думаем что он окажет влияние на формирование регионального МРОТ.
Минимальный размер оплаты труда в Липецкой области за предыдущие периоды
С 01.01.2019 — 11280 руб. действует федеральный МРОТ, так как размер регионального МРОТ меньше.
С 01.05.2018 — 11163 руб. действует федеральный МРОТ, так как размер регионального МРОТ меньше.
С 01.01.2018 — 10754 руб. 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Липецкой области за IV квартал предыдущего года
«Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018 — 2020 годы» (Подписано 27.12.2017) (Зарегистрировано в управлении труда и занятости Липецкой обл. 28.12.2017 N 46)
С 01.01.2015 — 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Липецкой области за IV квартал предыдущего года
«Областное трехстороннее соглашение на 2015 — 2017 годы между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области» (Подписано 23.12.2014) (вместе с «Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015 — 2017 годы»)