МРОТ в Курганской области
В Курганской области действует региональный МРОТ.
С 01.01.2020 :
- 12130 — для работников, работающих на территории Курганской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета;
- размер заработной платы в Курганской области с учетом районного коэффициента 15% не может быть меньше 13949,5 руб. (12130 руб. (минимальный размер заработной платы в Курганской области, установленный Соглашением) + 1819,5 руб. (районный коэффициент 15%))..
Документ основание: «Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области» (Заключено в г. Кургане 26.12.2019 N 2/20).
МРОТ и прожиточный минимум в Курганской области в 2020 году
Начиная с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда по России в целом устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года (Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 25.12.2018) «О минимальном размере оплаты труда»). Хотя для регионального законодательства о МРОТ такая норма не установлена, по нашему мнению, влияние федеральных законов на региональные прослеживается. Прожиточный минимум трудоспособного населения в Курганской области за 2 квартал 2019 года составляет — 10928 рублей. Думаем что он окажет влияние на формирование регионального МРОТ.
Минимальный размер оплаты труда в Курганской области за предыдущие периоды
С 01.01.2019 — 11280 руб. Размер минимальной заработной платы в Курганской области для работников, работающих на территории Курганской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, устанавливается на уровне 11280 руб.
Документ основание: «Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области»
(Заключено в г. Кургане 14.12.2018 N 42/18)
С 01.05.2018 — 11163 руб. Действует федеральный МРОТ, так как размер регионального МРОТ меньше.
С 01.01.2017 — 8770 руб.
«Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области» (Заключено в г. Кургане 03.11.2016 N 54/16)