МРОТ в Калужской области

В Калужской области действует региональный МРОТ.

С 01.01.2020 — В размере величины прожиточного минимума, установленной в Калужской области для трудоспособного населения, но не ниже федерального значения минимального размера оплаты труда

«Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области» (Заключено в г. Калуге 10.09.2019)

Применение МРОТ в Калужской области

Закон Калужской области от 31.03.2004 N 300-ОЗ «О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области»:

Работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2% среднесписочной численности работников с округлением значения конкретного размера квоты в сторону увеличения до первого целого значения. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2% среднесписочной численности работников с округлением значения конкретного размера квоты в сторону увеличения до первого целого значения.

Работодателям предоставляются субсидии на каждого трудоустроенного инвалида на возмещение расходов по оплате труда инвалидов в случае трудоустройства инвалидов на созданные для них рабочие места сверх установленной квоты в размере федерального МРОТ (12130 рублей) в месяц, но не более чем за 6 месяцев.

«Калужское областное трехстороннее соглашение между Территориальным Союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и Правительством Калужской области на 2017 — 2019 годы» (Заключено 03.03.2017):

Работодатели Калужской области обязаны:

• выделять финансовые средства на приобретение путевок в детские оздоровительные учреждения для детей своих работников, компенсируя стоимость путевок в размере не менее 50%
• предоставлять возможность работы в режиме гибкого рабочего времени одному из родителей, имеющих 3 и более детей, детей в возрасте до трех лет, одному из родителей (законному представителю) ребенка-инвалида
• при составлении графика отпусков учитывать преимущественное право на предоставление отпуска в летнее или другое удобное время года одному из родителей, воспитывающих 2 и более детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 18 лет)
• устанавливать размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профподготовки, знаний, умений и профнавыков и опыта работы, не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом — 12130 рублей (за исключением организаций, финансируемых из бюджетов всех уровней).

МРОТ и прожиточный минимум в Калужской области в 2020 году

Начиная с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда по России в целом устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года (Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 25.12.2018) «О минимальном размере оплаты труда»). Хотя для регионального законодательства о МРОТ такая норма не установлена, по нашему мнению, влияние федеральных законов на региональные прослеживается. Прожиточный минимум трудоспособного населения в Калужской области за 2 квартал 2019 года составляет — 11917 рублей. Думаем что он окажет влияние на формирование регионального МРОТ.

Минимальный размер оплаты труда в Калужской области за предыдущие периоды

С 01.01.2019 — 11280 руб.

С 01.05.2018 — 11163 руб. действует федеральный МРОТ, так как размер регионального МРОТ меньше

С 01.01.2017 — Прожиточный минимум для трудоспособного населения Калужской области

«Калужское областное трехстороннее соглашение между Территориальным Союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и Правительством Калужской области на 2017 — 2019 годы» (Заключено 03.03.2017)